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作为民营银行，在人力成本方面花费了多少呢？湖南三湘银行在2018年年报中披露，去年该行人工费用为1.54亿元，占到了营业费用的60.66%。但多数民营银行并没有在年报中单独披露关于人力成本的具体数据。为了一探究竟，记者以“全年薪酬支出=（期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）+支付给职工以及为职工支付的现金”、“人均薪酬支出=全年薪酬支出÷年末员工人数”作为统计口径，根据各家民营银行年报中披露的财务报表数据，计算出了这些民营银行去年的薪酬支出情况。从企业会计角度来看，这一计算方式可以大致反映出企业当期的人力成本情况。

“这种有区别的扣除政策，也符合国际惯例。”上述参与研讨会的人士说。按照发达国家的惯例，房贷利息抵扣要么存在首套房的限制，要么有贷款上限的限制，抵扣力度有限。再比如，在扣除项目的具体内容上，可能也将有细致区分。以子女教育为例，研讨各方更倾向于将学前教育和学历教育作为扣除范围的一个限定。“义务教育阶段，目前仍会产生一些由家庭负担的费用，比如一些学校的伙食费。高中教育和大学教育作为越来越普及的学历教育，也可考虑纳入扣除范畴。”蒋震说。

此前，折达公路质量问题举报人林忠民向澎湃新闻记者称，折达公路中的第三标段存在质量问题、违法分包、隐瞒事故、拖欠款项等问题。林忠民系上述标段考勒隧道进口施工队负责人，他带领的施工队完成了考勒隧道一半的工程，央视的报道也是因林忠民举报引发。澎湃新闻将林忠民反映的情况提供给刘建勋，刘建勋表示，关于工程质量的问题，相关单位正在对折达公路全线进行检测，对已经查实的考勒隧道质量隐患，正在进行加固整改。对于林忠民所反映的隐瞒事故、违法分包等问题，刘建勋做了记录，并表示将会核查。

责任编辑：陈平端午节临近，秦岭南麓宁陕县城关镇的职业农民黄兴建正忙着出货，合作社生产的红、黄、黑各色豆子，供应给广东一家扶贫品牌公司“碧乡”，将作为主要馅料制作成粽子礼盒销售，帮助当地一些贫困户增加收入。在决战决胜脱贫攻坚的关键之年，国家鼓励民营企业采取“以购代捐”、“以买代帮”等方式采购贫困地区产品和服务，帮助贫困人口增收脱贫。

就此，某大型券商投行业务负责人表示，有必要对科创板的拟上市企业重新制定信息披露准则，对于对投资者判断企业价值有重要影响的技术进展和研发情况，进行不涉及实质内容的简要披露，对于具体的技术内容、研发阶段、何时投产等考虑豁免披露。姜文国建议，科创板拟上市企业的商业秘密可以向证券管理部门以报告形式公开，而不必向社会公众公开。同时公司需说明需要保密的理由，今后是否要公开由审核或监管部门做出决定。

“相较于传统商业银行，民营银行的用人机制会更灵活，薪资待遇也会更好一些。”成都杜拉拉人力资源管理有限公司某猎头顾问对记者表示，在招聘上，民营银行会选择与自身的战略重心契合度更高的候选人，如果是有意补足信息技术类人才，往往希望能招聘到成熟型员工，能够在入职后立即解决问题。“用通俗的话说，就是在资源有限的情况下，把钱花在刀刃上。”